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2022年世界杯买球 2022年世界杯买球2022年第二轮新教师招聘公告

来源: 作者: 发布时间:2022-02-14 13:53 浏览次数: 【字体:

2022年世界杯买球 2022年世界杯买球创建于1958年,全额拨款事业单位,是首批国家级重点职校、首批国家中职改革发展示范学校、全国职业教育先进集体,浙江省首批中职名校,浙江省双高项目建设单位。学校地处绍兴市中心,投资近10亿、占地263亩的新校区即将投入使用。设有智能制造、艺术设计、现代服务、财会信息等四大类20多个专业,现有师生员工4500多名。

因学校建设发展需要,根据事业单位人员公开招聘有关规定,决定招聘事业编制教师6名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则与方式

招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则,采取公开报名、现场考核、择优聘用的方式,按岗位进行招考。

对应聘者总体要求如下:

1.忠诚党的教育事业,遵纪守法,品行端正,身心健康。

2.具备与招聘岗位相一致的专业水平条件。

3.具有教师的基本素质和教育教学潜能。

4.符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

5.年龄35周岁以下(1987年2月15日之后出生)

二、招聘计划

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三、招聘对象和条件

本科及以上学历,有3年以上企事业单位相关专业的工作经历,年龄要求在35周岁以下(1987年2月15日之后出生)。

四、招聘办法和程序

(一)报名和资格审查

1.网上报名

报名时间2022年2月15日-2022年3月15日12:00前

报名材料:

提供《2022年世界杯买球 2022年世界杯买球2022年教师招聘报名表(专业课)》、《2022年世界杯买球 2022年世界杯买球2022年教师招聘材料清单(专业课)》及对应佐证材料、汇总表。若应聘人员为事业单位在编在职人员,还应提供所在单位同意应聘的证明材料,不能提供的,视作不符合应聘要求。

附件1:2022年教师招聘报名表

附件2:2022年教师招聘报名材料清单

附件3:2022年教师招聘报名信息


报名方法:报名表可至学校官网(www.sxszjzx.com)下载,考生根据要求将材料压缩打包发至学校邮箱(sxjsxy2022@163.com)。邮件名称为“报考学科+姓名”,证书等材料请以PDF格式扫描。报名材料未按照要求提交的,视作报名无效。

2.资格审查

根据招聘条件,进行资格审查。学校对应聘人员进行资格条件审查,确定入围面试人员名单。入围面试人员与招聘人数原则上不低于3:1(如低于3:1,由学校招聘工作领导小组研究,报市教育局和市人力社保局同意,可适当降低招聘比例或核减岗位直至取消)。如遇规定以外的特殊情况,由学校招聘工作领导小组研究决定。报名日期截止后一周内在学校网站公布入围面试人员名单。

3.现场确认

现场确认时间另行通知。现场确认需由本人提供所有材料原件及复印件。现场确认材料需和网络报名材料一致,凡网络报名时未递交的材料,现场确认不予增补,未按时参加现场审核者,视为自动放弃。

(二)考核

考试报到时间:另行通知。

考试地点:2022年世界杯买球 2022年世界杯买球(浙江省绍兴市平江路579号)

完成考试抽签环节后报到视作自动放弃。每场考试结束后在学校官网公告成绩和下一轮入围名单。

考试分专业技能测试和综合素质面试。

(1)专业技能测试

采用专业理论测试和技能实践操作测试的方式,主要测试相关专业知识和实践能力。各学科(专业)技能测试大纲于考试前一周在学校官网公告。

(2)综合素质面试

采用个人综合素质介绍和说课相结合的测评方式,主要考核考生个人综合素质现场展示及课堂教学能力。考生根据抽签教学内容作40分钟准备后进行5分钟以内的个人介绍展示(包括个人优势、在校期间和工作期间突出表现及成果,但不得透露姓名等妨碍评分的信息)、10分钟说课、3分钟面谈交流。

(3)分值设置

①专业技能测试分值为100分,按40%计入总成绩。

②综合素质面试分值为100分,按60%计入总成绩。

总评分=专业技能测试成绩×40%+综合素质面试成绩×60%。

如出现总分相同人数超过招聘计划,由评委投票决定,票数多者录取;如出现总分60分以下的不予录取。

(三)体检

(1)公布参加体检人员名单。根据考核总成绩从高分到低分按照招聘计划1∶1确定参加体检人员名单。考生在体检前确认放弃的,可进行依次递补。

(2)参加体检。考生根据公示的体检名单在规定时间内向学校报到,由学校统一组织体检,体检费用由考生自理,体检时间和地点另行通知。不在规定时间内参加体检者,按自动放弃处理,缺额不再增补。

体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。首次体检不合格,本人可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检仍不合格,取消聘用资格,缺额不再增补。体检合格,进入考察程序。

(四)考察

考察工作由学校参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发(2013)2号)及《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》规定执行,考察中发现不符合招聘要求的,取消聘用资格,缺额不再增补。考察合格,进入公示程序。

(五)公示

拟聘用人员名单上报市教育局,经市教育局核准后在网上进行为期7天的公示。公示期满后,按规定程序办理正式签约聘用手续。公示期间有反映的,经核实有不适宜从教的情况,不予聘用,缺额不再增补。

(六)聘用

2022年7月30日之前须持相关报到资料报到,逾期未报到者视作自动放弃,不再递补。

入职后,按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,不予聘用。

五、其他

1.学校成立教师招聘工作监督小组,进行全程监督,同时接受市纪委市监委驻市教育局纪检监察组、市人力社保局、市教育局的监督,对违反招考纪律人员,按有关规定严肃处理。监督电话:0575-88611322。

2.凡大学期间受过党纪校纪处分的;报到时无毕业证书的;聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等,不予聘用。已经聘用的取消聘用资格,缺额不再增补。

3.严格“持证上岗”。聘用后执行服务期制度,新聘用人员在本校服务年限未满五年的不得申请调离。

4.其他未尽事宜由绍兴市教育局教师招聘工作领导小组统一解释。

 

学校地址:绍兴市越城区平江路579号

学校网址:www.sxszjzx.com

学校邮箱:sxjsxy2022@163.com

联系人: 葛老师  0575-88644632    18057500119

         林老师  0575-88611747    18989553160

             王老师  0575-88612281    13335858927

     

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         2022年2月14日


 

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